“오늘은 내가 시장님!”파주시, …

파주시는 어린이날을 앞둔 지난 2일 제23대 일일 명예시장으로 운광초 6학년 신지온 학생을 위촉했다고 밝혔다. 역대 최연소이자 최초의 어린이 명예시장이다. 이날 명예시장으로 위촉된 신지온 학생은 지난 2월 강원도 평창군에서 개최된 제105회 전국동계체육대회 스노보드 평행대회전(여자 12세 이하부)에서 동메달을 획득해 파주시의 위상을 높인 바 있다. 김경일 파주시장은 오전에 열린 위촉식에서 위촉장과 파주시 마스코트인 ‘파랑이’ 인형을 전달하고, 국가대표가 꿈인 신지온 명예시장에게 응원의 인사를 건네며 하루 동안 파주시 어린이들을 대표해 다양한 경험과 뜻깊은 시간을 보내기를 당부했다. 위촉식에 이어 문산 청소년수련관에 방문한 신지온 명예시장은 수영장, 댄스연습실, 요리실습실, 영상 촬영실, 1인 미디어실 등 내부 시설을 견학한 뒤 직접 가상현실(VR) 체험을 하고 커피를 내려보기도 했다. 오후에는 대표적인 평화관광지인 제3땅굴과 도라전망대를 방문해 평화와 공존의 의미를 되새기고, 파주읍에 위치한 청소년 휴카페에 방문해 청소년의 휴식과 여가 활동을 경험했다. 이후 시청으로 복귀해 명예시장 소감 인터뷰를 하며 하루 일정을 마무리했다. 신지온 명예시장은 “평소 잘 알지 못했거나 접하기 어려웠던 장소를 가보고, 다양한 프로그램을 체험할 수 있어 즐거운 시간이었다”라며 “앞으로도 파주시에 어린이와 청소년들을 위한 공간이나 프로그램이 계속 만들어졌으면 좋겠다”라고 말했다.

고양시, 바이오 특화단지로 지정 …

- 지난달 30일 바이오특화단지 발표평가 참여…지정 필요성 역설 - 국립암센터 등 관내 6개 대형병원과 연계…암-오가노이드 원천기술 확보 추진 - 기업지원센터·펀드조성 등 산업·학교·연구소·병원 협력 생태계 구축 - “수도권 북부 최대 바이오 특화단지 조성…암-오가노이드 기술 중심도시 도약”

고양일산테크노밸리 바이오특화단지 예정지 조감도 고양특례시(시장 이동환)는 지난달30일 한국기술센터에서 열린 산업통상자원부 주관 국가첨단전략산업 바이오 특화단지 발표평가에 참여하여 바이오특화단지 지정 필요성을 설명했다고3일 밝혔다. 고양 암-오가노이드 바이오 특화단지는 국내·외 선도기업과 국립암센터 등5개 첨단 재생의료 실시기관을 중심으로 오가노이드 기술을 활용한 암치료제 산업을 육성 발전시킬 계획이다.이를 바탕으로 암치료 원천기술을 보유하고 암 유병자200만명 시대에 대한민국이 세계 장수(롱제비티)산업을 선도해 나갈 수 있도록 육성할 방침이다. 바이오 특화단지 신청대상지인 일산테크노밸리는 고양시 일산서구 킨텍스 일대87만㎡(약26만평)규모이며 산업단지 및 지식연구용지로 조성될 예정이다.올해 말 토지분양을 시작하여26년 말 준공할 계획이며 오가노이드 기술을 활용한 정밀의료 바이오 특화단지로 조성해 나갈 예정이다. 고양특례시는 경기도 정밀의료 클러스터 육성 바이오정책을 통한 집중지원,국립암센터 등6개 대형병원의 임상시험 인프라 시설,서울과 연접한 지역으로 우수한 인재공급이 가능한 환경이라는 장점이 있다.또한 특화단지 내 기업의 기술 교류,전시·박람회를 위한 전국 최대 규모의 킨텍스 마이스 산업, MBC등 대형 방송국의 미디어 컨텐츠 산업의 바이오 특화단지 지원 등도 강점으로 꼽힌다. 시는 바이오특화단지 내 창업·입주 기업을 세계적인 유니콘기업으로 성장시키기 위해 고양바이오콤플렉스 등 기업지원센터를 조성하고 적극적인 지원 정책을 펼칠 예정이다.기업지원센터는 전임상·임상실험,공동R&D협력,시설․장비 지원 등으로 신기술개발을 지원할 계획이다. 또한 특화단지 내 원활한 기업입주가 가능하도록 토지매입비를 지원하고1,088억원 규모의 고양벤처펀드를 조성하여 투자유치 및 기업경영지원 자금으로 활용할 예정이다.장기적으로 미국 보스톤 바이오 클러스터,싱가포르 바이오폴리스,영국 케임브리지 사이언스파크 등과 같은 세계적인 바이오 클러스터로 성장할 수 있는 특화단지로 조성해 나갈 계획이다. 시 관계자는“고양특례시는 수도권 북부 최대 도시로서 바이오 특화단지지정을 통해 한국판 보스턴 바이오 클러스터를 성공적으로 구축할 수 있기를 기대하며,암 치료,오가노이드 원천기술 분야에서 세계적인 중심도시로 도약해 나가겠다”고 밝혔다.

고양시, 공직 생애주기별 교육으로…

- 공직 입문부터 퇴직 준비까지…직급·단계별 직무교육 체계화 - 신규 공직자, 직무능력 향상, 소통·리더십…맞춤형 교육 실시 - 대내외 청렴도 향상…시민에게 신뢰받는 공직문화 조성 - “전문성과 업무효율 향상…미래지향적 인재 양성·선진행정 제공”

고양특례시(시장 이동환)는 유능하고신뢰받는 공무원 양성을 위해 전 직원을 대상으로 공직 생애주기별 교육을 추진하고 있다고 밝혔다. 공직 생애주기별 교육은 공직 입문부터 퇴직 시기까지성장단계에 따라필요한기본ㆍ전문교육을 통칭하는 말이며2022년에 최초도입한 고양특례시형 인재양성 프로젝트다. 이동환 고양특례시장은“바람직한 공직업무 수행을 위한 기초소양 교육뿐만 아니라 직급별·단계별특성화 교육을 통해 전문성과 업무효율을 향상하고미래지향적 역량을 갖춘 인재를 양성하여 시민에게 보다 나은 선진 행정서비스를 제공하겠다”고 밝혔다. 올해21차례, 630명 생애주기별 교육 실시…공직역량 강화 공직 생애주기별 교육은 임용 전 신규 공직자 오리엔테이션,트레이닝 등 적응교육,임용1년 후 신규 공직자 공직가치인식 및 적응강화 교육, 6~8급승진자 직급별 교육, 6급 팀장 리더십 및 능력향상 교육,퇴직전 은퇴준비 교육으로 구성된다. 9급 공직 입문부터5~6급 이상으로 정년퇴직 때까지개인별로8회 이상, 3~4년 주기로 성장단계에 따른 맞춤형교육을 받을 수 있다. 올해는 총630명을 대상으로연간21차례 교육을 실시한다.매회 마다 교육 참여자35명 내외, 2~3일 과정으로 행주산성 역사공원에 위치한 고양인재교육원에서 진행된다. 시는 체계적인 공직 생애주기별 교육으로 신규 공직자에게는조직 내 신속한 적응을 지원하고 기존 재직자들은 개인역량 개발 및 업무능력 향상을 지원할 계획이다. 신규 공직자,직무능력 강화,소통·리더십까지…맞춤형 교육 실시 신규 공직자를 대상으로 하는 적응교육(온보딩)과정은안정적인 조직생활,공직업무 적응을 위한 노하우 전달,공직자로서의 자부심과 소속감 향상,직무 스트레스 극복을 위한 심리적 회복탄력성 증진등에 중점을두고 추진한다.최근 상대적으로 낮은 급여 수준,위계적인 조직문화,민원 스트레스 등으로 인해저연차 공무원들이 겪는 어려움을 완화하고 적응력을 높이기 위한 과정이다. 또한 임용1년 후 신규 공직자를 대상으로2차 적응과정(웰보딩)교육을 실시하여 업무현장 경험을 공유하고 문제점 해결을 함께 고민하는 시간을 갖는다.이 과정은고양특례시의 특화 교육과정이며공직가치 되새기기,임용 전후변화와직무경험 공유,마음 돌보기 등 소통 프로그램을 중심으로 대상자들의 안정적인 조직적응을 돕고있다. 8급부터6급까지 각 직급별 승진자들은 새로운 직급에 필요한 맞춤형 역량강화 교육을 받는다.소통,협업,문제해결, IT활용 등공통역량을 비롯해,기획력 향상,보고서 작성,관계 법령 이해,리더십등 직급별 맞춤형 역량개발에도 중점을 두고 있다. 가상현실, AI,드론, UAM등 빠르게 변화하는 첨단산업 동향에 대한 이해도를 높이고행정서비스 수준을 한 단계 높일 수 있도록생성형AI교육 등최신트렌드를 반영한 소양교육도포함하고 있다. 5급 승진자 교육은 행정안전부 지방자치인재개발원에서 주관하는6주간의5급 승진리더과정교육으로 생애주기별 교육을 대신하고 있다.은퇴예정자 교육은 은퇴3년 전 공무원을 대상으로 퇴직 후의 변화,자산관리,전직 등 제2의 인생 설계교육에 중점을 두고 현장학습과 병행하여추진한다. 대내외 청렴도 향상 추진…시민에게 신뢰받는 공직문화 조성 시는2022년과2023년2년 연속으로 국민권익위원회 공공기관 종합청렴도 평가에서2등급을 받았다.시는 청렴도 향상을 위해 내부직원 설문조사를 실시해 개선책을 마련하고 공직 내부의 체감도 향상을 위해 찾아가는 청렴간담회,청렴골든벨,슬로건 공모,익명신고 시스템 등을 적극적으로 운영하고 있다. 또한 국민권익위원회로부터 좋은 평가를 받은 청렴거버넌스를 전 부서로 확대하고 보조금을 지원받는 민간단체 및 사업자를 대상으로 공공재정환수법 교육을 강화했다.행정의 투명성과 책임성 강화를 위해 인허가,보조금,공사계약 과정에서 청렴서약서를 교부하고 청렴에 대한 내외부의 인식을 개선했다. 음주운전 등 개인비위에 대해서는 무관용 원칙에 따라 승진배제,문책전보,성과상여금 미지급 등을 시행하고 있다.또한 전화폭언,반복민원,악성댓글로 공무원을 괴롭히는 악성민원으로부터 민원담당 공무원을 보호하기 위해 행정전화 녹음,개인정보 보호 등 공무원 보호 조치도 병행하고 있다. 이동환 고양특례시장은“2년 연속 청렴도2등급을 받은 것은 청렴도 향상을 위한 제도마련,인식개선,지속적인 노력의 결과”라며“공직사회 뿐만 아니라 시민들과 함께 만들어가는 청렴정책을 실천하고 시민들과 신뢰관계를 형성할 수 있는 공직문화를 조성해 나가겠다”고 밝혔다.

시흥시립전통예술단, 가정의 달 맞…

시흥시(시장 임병택)는 5월 가정의 달을 맞아 시흥시립전통예술단이 주관하는 창작인형극 ‘안녕! 도요’를 5월 18일부터 19일까지 이틀간 개최한다. 시흥시립전통예술단의 창작인형극 ‘안녕! 도요’는 시흥의 갯벌, 독특한 자연 생물, 철새 등을 배경으로 생성과 소멸, 자연의 순환을 겪으며 한 아이가 생명의 소중함, 가족의 사랑 등 감정을 이해하고 풀어나가는 성장 이야기를 담고 있다. 이번 공연작은 시흥시의 자연을 모티브로 제작된 창작 인형을 활용한 공연으로, 전통 장단과 현대적 요소를 접목해 가족 단위의 관객들이 전통문화 공연에 대해 쉽게 접근하고 이해할 수 있도록 창작됐다. 공연 일정은 오는 5월 18일부터 5월 19일까지이며, 1일 2회(오전 11시, 오후 15시) 총 4회 개최된다. 공연 시간은 회당 60분이다. ‘안녕! 도요’ 공연은 사전 예약자만 무료로 입장이 가능하며, 사전 예약은 5월 1일 10시부터 5월 16일 18시까지(선착순 마감) 신청할 수 있다. 포털사이트에서 ‘시흥시 통합예약포털’을 검색해 ‘문화예술공연’ 메뉴로 들어가 본인 인증 후 예약하면 된다.